Bản CV Hoàn Hảo (Tái Bản 2013)
Trước đây, người ta có thể chấp nhận một kiểu chuẩn chung cho bản sơ yếu lý lịch (Curriculum Vitae - CV/Résumé), nhưng đối với thị trường công việc cạnh tranh như hiện nay, việc soạn được một bản CV tạo được ấn tượng đối với nhà tuyển dụng là hết sức quan trọng đối với những người xin việc.
Bản CV phải thể hiện một cách rõ ràng và nổi bật về con người ứng viên và năng lực của ứng viên để đáp ứng một sống việc cụ thể, và điều quan trọng nhất phải thuyết phục được nhà tuyển dụng mới đến phỏng vấn. Ngày nay, một bản Hồ sơ xin việc thuyết phục thường bao gồm: Đơn xin việc (Cover Letter); Sơ yếu lý lịch (Curriculum Vitae- CV /Résumé); Bằng cấp
- Thư giới thiệu và các tài liệu chứng minh thành tích. Trong đó, CV giữ vai trò đặc biệt quan trọng không chỉ đối với các bạn sinh viên mới ra trường muốn tìm việc làm, mà cả những người làm việc lâu năm, giàu kinh nghiệm, có nhiều thành tích và muốn phát triển sự nghiệp hơn nữa. Bởi CV chính là nơi cung cấp những thông tin đầu tiên và khá đầy đủ về ứng viên cho nhà tuyển dụng, nó có vai trò quyết định đến 30% cơ hội được lựa chọn vào vòng phỏng vấn của các ứng viên. Ngoài ra, CV còn được sử dụng rộng rãi trong nhiều lĩnh vực và cho nhiều mục đích khác như: gửi kèm các văn bản, tài liệu như một minh chứng về tác giả, về bản thân… trong các cuộc hội thảo, bình xét thăng chức...